コンプライアンスについて

インターテックグループは、地域、国内、および国際的な法律の遵守と従業員がすべての取引において誠実で公正であることを示すことを主要な事業目標のひとつとしています。コンプライアンス遵守に対する取り組みはインターテック全体で実施されており、私たちがお客様に提供するレポートと証明書の正確性と有効性を保証しています。

国際検査機関連盟（IFIA）は、IFIAメンバーが遵守しなければならない行動規範と誠実さを定義するコンプライアンスコードを発行しています。当社のコンプライアンスコードには、このIFIAコードの原則とルールが含まれています。

インターテックでは倫理違反に関して「ゼロ・トレランス」ポリシーを運用しており、全ての従業員は同意書に署名する必要があり、関係する従業員は倫理規定に違反した場合、即時解雇を含む懲戒処分を受けることを理解しています。

インターテックは誠実さと職業倫理の問題を提起し、公然とした議論のできる文化の維持に取り組んでいます。全ての従業員、請負業者、その他インターテックのために働く全ての人々にオンラインのホットラインを提供し、不正行為や行動規範等に対する違反の疑いについて、秘密厳守で報告ができる態勢を取っています。また、電話のホットラインではトレーニングを受けた専門家が24時間365日対応します。これは外部委託先により独立して運営されており、報告された懸念事項は安全且つ機密が保たれます。すべての苦情は、徹底的に調査され、必要に応じた措置が取られます。